Quer descobrir como anda o seu humor e o da sua empresa?
Faça o teste ao lado extraído do livro The Levity Effect, e verifique o índice de leveza no seu trabalho.
MARQUE OS NÚMEROS DE ACORDO COM A FREQUÊNCIA DAS SITUAÇÕES
1 NUNCA
2 DIFICILMENTE
3 AS VEZES
4 QUASE NUNCA
5 SEMPRE
1) Os novos funcionários são bem acolhidos e logo se sentem confortáveis?
1 2 3 4 5
2) As reuniões são leves e com resultados positivos?
1 2 3 4 5
3) Nós participamos de atividades ( como almoço fora, café da manhã ou festas) pelo menos uma vez a cada 30 dias?
1 2 3 4 5
4) É comum ouvir outras pessoas rindo?
1 2 3 4 5
5) Posso ser eu mesmo no trabalho?
1 2 3 4 5
6) Nós fazemos festas para comemorar eventos especiais?
1 2 3 4 5
7) Eu me divirto quando preciso me reunir com os colegas e chefes para solucionar problemas e ter novas idéias.
1 2 3 4 5
8) Normalmente meu chefe está sorridente e otimista.
1 2 3 4 5
9) Nossos clientes dizem que é divertido fazer negócios conosco.
1 2 3 4 5
10) Tenho um colega de escritório que me faz rir muito
1 2 3 4 5
11) Eu me sinto bem e motivado no ambiente de trabalho
1 2 3 4 5
RESULTADO
40 OU MAIS
Parabéns! Seu ambiente de trabalho e o seu humor são excelentes!
Só tome cuidado para não extrapolar. Lembre se que humor não significa frivolidade e gargalhadas fora de hora. Para usar a leveza a seu favor, o importante é ser otimista sem deixar de cumprir suas metas com dedicação.
30-40
Está na hora de pensar em práticas que estimulem o bom humor. Se você é um líder, leve sua equipe para comemorar os bons resultados em almoço especial, por exemplo. Se você ainda não é gestor, comece a se levar menos a sério e ria de seus problemas de vez em quando.
30 ou MENOS
Você tem seriedade terminal. Que tal sorrir mais e distribuir cumprimentos? Não precisa ser humorista, mas cultive seu próprio humor. Antes de uma reunião, pergunte aos colegas como passaram o fim de semana. Isso ajuda a melhorar sua imagem e estimula uma conversa prazerosa e produtiva
(fonte:VocêS/A).
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